请假天数不是结束日期减开始日期这么简单。需要先确定工作周、公共假期、补休日以及公司自己的轮班和休息日安排。
规则详细说明
工具默认周一至周五为工作日，并扣除 MOM 公布的 2026／2027 公共假期。公共假期落在休息日时，法定补偿方式与“星期日顺延”需要结合 Employment Act 和公司安排理解。
计算方法
需请假天数＝日期范围内的默认工作日－落在这些工作日的公共假期。开始日与结束日均计入；跨年时同时使用两个年份的假期表。
三个实用例子
- 周一至周五请假：一般需要 5 天。
- 2026 年 12 月 21–27 日：扣除周末与圣诞节后，默认需要 4 个工作日假。
- 轮班员工星期六正常上班：本工具的周一至周五默认值可能少算。
特殊情况与不适用范围
- 轮班制、六天工作周和公司额外假期需要手动核对。
- 半天假、跨时区、无薪假和加班补休不在结果内。
- 公共假期工作后的补休或额外工资应按雇佣安排确认。
常见问题
星期日的公共假期怎么办？
常见情况下下一工作日为有薪公共假期，但具体应按 MOM 规则和工作安排核对。
工具会读取公司日历吗？
不会，只使用默认工作周及已录入的法定公共假期。
核对资料
撰写与复核：QuickCalc 编辑团队。最后复核：2026-09-04。发现规则或计算错误，请电邮 contact@zevlis.com.