请假计算真正要数的是原本应该上班的日子，而不是日历跨了多少天。以下三个 2026 年情景都以周一至周五上班、周末休息且享有法定公共假期为前提。
2026 年三个“请 4 天、连休 9 天”情景
| 连休区间 | 公共假期 | 需要申请的工作日 |
|---|---|---|
| 3 月 28 日至 4 月 5 日 | 4 月 3 日（Good Friday） | 3 月 30 日至 4 月 2 日，共 4 天 |
| 8 月 8 日至 8 月 16 日 | 8 月 10 日（National Day 后的公共假期） | 8 月 11 日至 14 日，共 4 天 |
| 12 月 19 日至 12 月 27 日 | 12 月 25 日（Christmas Day） | 12 月 21 日至 24 日，共 4 天 |
日期依据 MOM 公布的 2026 年公共假期。若公司周末安排、替代假日或轮班不同，不能直接照抄。
计算器怎样把日期变成请假天数？
- 先把开始日与结束日都纳入区间。
- 排除星期六和星期日。
- 再排除落在工作日的已录入法定公共假期。
- 剩下的周一至周五，就是默认需要申请的工作日。
编辑提示：先确认假批不批，再订不可退改行程
公共假期只解决“这天是否原本需要请假”，并不代表相邻工作日一定获批。旺季、团队最低人手和公司黑名单日期仍由雇主安排。
五天制、六天制和轮班制会算出不同答案
| 工作安排 | 工具结果怎样用 |
|---|---|
| 周一至周五 | 可直接作为初步天数，再核对公司额外假期。 |
| 周一至周六 | 工具会把星期六排除，可能少算，应手动加回原定上班的星期六。 |
| 轮班或压缩工时 | 必须对照个人 roster；星期日也可能是工作日，平日反而可能休息。 |
公共假期落在休息日怎么办？
MOM 说明，若公共假期落在休息日，下一工作日为有薪公共假期；若落在非工作日，安排可能涉及另一天假期或一天工资。公司也可与员工协商替代公共假日。具体结果要结合 Employment Act 覆盖范围和工作安排。
请假规划常见问题
半天假能用这个工具吗？
工具按整天计算，不处理上午／下午、小时假或跨班次。
公司自己的 shutdown day 会自动扣除吗？
不会。工具只内置所列法定公共假期，不读取公司日历。
公共假期当天上班，之后补休怎样算？
补休日期由雇佣安排决定，应把实际补休日作为公司自定义休息日手动核对。
规划日期与查看官方假期
使用请假天数计算器 · MOM：2026 公共假期 · MOM：公共假期权利与薪酬
撰写与复核：简算工具编辑团队。最后复核：2026-09-08。发现规则或计算错误，请电邮 w56975828@gmail.com。